Capcom ให้สัญญาจะเพิ่มเงินเดือนพนักงานอีก 30%

126 views

รวมถึงพนักงานเข้าใหม่ก็ได้รับเช่นกัน

การขึ้นเงินเดือน ถือเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่บริษัทเพิ่มแรงใจในการทำงานให้กับพนักงานมากขึ้น ซึ่งเดือนเมษายนถือเป็นการเริ่มต้นปีงบประมาณใหม่ของญี่ปุ่น บริษัทหลาย ๆ แห่งก็เริ่มมาตรการต่าง ๆ เพื่อเป็นแนวทางเดินหน้าต่อไปของบริษัท และหลายบริษัทก็มีการใช้แนวทางเพิ่มเงินเดือนที่ให้พนักงานตั้งใจทำงานเพื่อผลิตงานที่มีประสิทธิภาพ

Capcom บริษัทผู้ผลิตเกมชื่อดังของโลก เจ้าของแฟรนไชส์ชื่อดังอย่าง Street Fighter, Resident Evil, Devil May Cry, Monster Hunter และอีกมากมาย ได้มีการประกาศว่าในปีงบประมาณต่อไป ทางบริษัทมีเป้าหมายเพิ่มเงินเดือนพนักงานประจำแบบเต็มเวลาเพิ่มขึ้นอีกกว่า 30%

ซึ่งพนักงานใหม่ที่เข้ามาทำงานใน Capcom จะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นจากนโยบายนี้อีก 47,500 เยน ทำให้พวกเขามีเงินเดือนสูงถึง 235,000 เยน และนั่นทำให้เงินเดือนพนักงานของ Capcom จะสูงที่สุดในวงการอุตสาหกรรมเกมของญี่ปุ่นตามรายงานทางการเงินของ Nihon Keizai Shimbun มากกว่าเงินเดือนของทาง Nintendo ด้วยซ้ำไป

ข่าวนี้ทำให้เสียงชาวโซเชี่ยลในญี่ปุ่นมีออกมามากมาย เราขอยกตัวอย่างมาบางส่วนดังนี้

“เพิ่มขึ้นร้อยละ 30 ! Capcom สุดยอดไปเลย”
“Capcom นี่ไม่เคยใจกว้างกับการเงินเลย แต่นี่เป็นข่าวดีสำหรับคนที่ทำงานกับบริษัท”
“มันเป็นเรื่องยากไม่ใช่เล่นที่บริษัทเกมต้องคอยดูแลพนักงานไม่ให้ลาออก”
“พวกเขาทำแบบนี้เพื่อำไม่ให้นักพัฒนาเกมหนีไปต่างประเทศต่างหาก”
“มันเป็นแรงบันดาลใจให้บริษัทแบ่งผลกำไรให้พนักงานบ้าง”
“บริษัทฉันควรดู Capcom เป็นตัวอย่าง”

หากดูจากสภาวะของ Capcom ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาต้องบอกว่าประสบความสำเร็จอย่างมาก โดยระหว่างเดือนเมษายน – ธันวาคมในปี 2021 มีรายได้สุทธิเพิ่มขึ้นร้อยละ 52 โดยความสำเร็จอย่าง Resident Evil Village และการจำหน่ายเกมในรูปแบบดิจิตอล​ ช่วยเพิ่มกำไรให้บริษัทอย่างมาก​ รวมถึงยังมีการประกาศว่าจะปรับโครงสร้างการจ่ายโบนัส​ให้สอดคล้องกับผลประกอบการของบริษัทในแต่ละช่วงอีกด้วย​ ถือว่าเป็นข่าวดีสำหรับคนที่ทำงานใน Capcom จริง ๆ

Source : CapcomNihon Keizai Shimbun